高雄高商性別平等教育工作推動小組職掌表
編號
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職 稱
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本 職
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工作內容與執掌
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1
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主任委員
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校 長
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1. 定期召開性別工作委員會。
2. 督導性別平等工作之推動。
3. 建立全校教職員性別平等觀念。
4. 社區兩性教育資源之整合與運用。
5. 其他推動相關性別平等教育事項。
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2
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執行秘書
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學務主任
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1. 統整學校各單位相關資源，擬訂性別平等教育實施計畫，落實並檢視 其實施成果。
2. 研擬性別平等教育實施與校園性侵害及性騷擾之防治規定，建立機制，並協調及整合相關資源。
3. 提供懷孕學生諮商輔導協助。
4. 提供懷孕學生家長諮詢與支持，及提供相關衛生醫療與社福資源。
5. 辦理教職員工性別平等教育相關主題之研習或讀書會。
6. 推動社區有關性別平等之家庭教育與社會教育。
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3
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執行委員
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教務主任
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1. 研發並推廣性別平等教育之課程、教學及評量。
2. 蒐集性別平等教育、校園性侵害或性騷擾防治及救濟等教學資源。
3. 辦理教師實施性別平等教育融入學科教學。
4. 將懷孕學生之受教權（含延長休學年限、請假等彈性措施）等相關規定納入學則或教務章則規範。
5. 協助提供懷孕學生補救教學之協助。
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4
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執行委員
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輔導主任
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1. 調查及處理與性別平等教育法有關之案件。
2. 設校園性別事件與性侵害或性騷擾申訴管道。
3. 推薦老師參加校園性別事件與性侵害或性騷擾專業人員培訓。
4. 提供懷孕學生衛生醫療資源之協助。
5. 協助辦理教職員工性別平等教育相關主題之研習或讀書會。
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5
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執行委員
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總務主任
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1. 檢視並改進硬體設施現況以提升校園安全。
2. 定期舉行校園空間安全檢視說明會。
3. 規劃年度推動性別平等教育經費，有效運用並留有紀錄。
4. 協助提供懷孕學生硬體設備之協助。
5. 集乳室，力行樓，一、二樓梯間。
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6
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執行委員
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實習主任
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其他關於學校或社區之性別平等教育事務。
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7
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執行委員
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圖資館主任
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1. 購置性別平等教育、校園性侵害或性騷擾防治及救濟等教學資源。
2. 辦理教職員工性別平等教育相關主題之研習或讀書會。
3. 其他關於學校或社區之性別平等教育事務。
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8
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執行委員
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主任教官
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1. 知悉校園性別事件與性侵害或性騷擾案件依規定校安通報及法定通報。
2. 將懷孕學生之受教權等相關規定納入學則。
3. 其他關於學校或社區之性別平等教育事務。
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9
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執行委員
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人事主任
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1. 依法成立教師評審委員會，任一性別委員符合委員總額三分之一以上之規定，並設有專人負責。
2. 依法成立考績委員會，任一性別委員符合委員總額三分之一以上之規定，訂有考績委員會組織章程、委員名冊並呈現在各校網站。
3. 辦理教職員工性別平等教育相關主題之研習或讀書會。
4. 其他關於學校或社區之性別平等教育事務。
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10
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執行委員
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會計主任
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1.協助編列性平會年度概算。
2.審核性平會工作經費專款專用情形。
3.其他相關事項。
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11
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執行委員
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家長會長
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協助推動本校性別平等教育各項實施方案，積極參與定期委員會議，發掘、提出並解決存在於校園內的各項問題，以達成建立無性別偏見之理想環境與教育情境的最終目標。
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12
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執行委員
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教師會長
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13
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執行委員
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二年級
導師代表
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14
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執行委員
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一年級
導師代表
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15
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執行委員
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健康與護理教師
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16
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執行委員
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種子教師
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17
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執行委員
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輔導教師
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1. 協助規劃或辦理學生、教職員工及家長性別平等教育相關活動。
2. 研擬性別平等教育實施與校園性侵害及性騷擾之防治規定，建立機制，並協調及整合相關資源。
3. 協助提供懷孕學生諮商輔導協助。
4. 協助提供懷孕學生家長諮詢與支持，及提供相關衛生醫療與社福資源。
5. 協助辦理校園性別事件與性侵害或性騷擾專業人員培訓。
6.
協助推動社區有關性別平等之家庭教育與社會教育。
7. 協助辦理教職員工性別平等教育相關主題之研習或讀書會。
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